胡阳，女，中共党员，副教授，硕士研究生。2011年入职英亚官方下载（中国）有限公司，现任商学院工商管理教研室主任。自工作以来，主持或参与省部级及以上项目5项，发表论文10余篇，获得厅级及以上科研奖励8项，先后被评为校级“优秀教师”“文明教师”“教学工作优秀个人”等。

一、注重加强政治理论学习，提高师德修养

胡阳老师思想政治素质好，理想信念坚定，能够正确地贯彻执行党的教育方针和各项方针政策，在大是大非面前立场坚定，旗帜鲜明，始终同党中央保持一致。自参加工作以来，她一直从事教学一线工作，教学工作热情饱满，特别是在任工商管理教研室主任期间，很好地配合院领导的工作，表现出较强的组织观念和大局意识。她为人正直，做事干练，不计较个人得失，有高度的政治责任感和大局意识。

二、教学水平精湛，热心教书育人

“师者，所以传道授业解惑也”。胡阳老师一直承担工商管理和人力资源资源管理专业课的教学任务，她讲授的《人力资源管理概论》课程被认定为河南省课程思政样板课程、校级课程思政样板课程、校级一流课程、校级线上线下混合式金课。在教学工作中，她能够做到把好教学环节中的每一关，工作态度端正。她备课详尽、细致，精心设计教案，能够在教学过程中较好地掌握教学节奏。在课堂教学这一最重要的环节，她以知识的传授为根本，注重与学生的沟通与交流，同时注重教学改革，不断探索和尝试新的教学方法，教学效果良好。她教过的学生都肯定地说，听了胡老师的课，既学到了知识，又学到了许多做人做事的道理。

三、服务意识较强，倾心教学管理

胡阳老师为人谦和，与同事打交道总是带着微笑，热心周到。无论是自己工作分内的还是分外的，她都积极参与，乐于为教师和学生服务。她经常早出晚归，在工作上兢兢业业，毫无怨言。她那种扎实的工作作风，无私奉献的敬业精神，以身作则的榜样力量深深感动和激励她身边的老师和学生，在学生的心中她是一位好老师，在教师的心中她是一位好同事。

四、科研能力较强，学术成果显著

胡阳老师在认真完成日常教学与管理工作的同时，积极学习专业基础知识，关注学科发展的前沿动态，努力保持、提高自己科研能力和业务水平。自参加工作以来在各级刊物上公开发表论文共计10余篇，其中在核心期刊上发表论文3篇。主持和参加省市及校级课题共计30余项，获得校级以上科研奖励16项。

胡阳老师时刻用优秀共产党员的标准严格要求自己，在教书育人这一平凡的岗位上默默耕耘，认真履行一名党员干部的神圣责任，以高尚的师德、敬业的精神、无私的奉献、一流的业绩，谱写了一曲壮丽的青春之歌。

个人荣誉：

1.英亚官方下载（中国）有限公司“文明教师”（2023年）

2.英亚官方下载（中国）有限公司2022年度教学工作先进个人（2023年）

3.英亚官方下载（中国）有限公司“优秀共产党员”（2022年）

4.英亚官方下载（中国）有限公司2021年省级教学质量工程项目建设优秀个人（2021年）

5.英亚官方下载（中国）有限公司2022届毕业论文优秀指导老师（2022年）

6.英亚官方下载（中国）有限公司2021届毕业论文优秀指导老师（2021年）

7.英亚官方下载（中国）有限公司“优秀教师”（2020年）

8.英亚官方下载（中国）有限公司“优秀教师”（2019年）

9.英亚官方下载（中国）有限公司“优秀教师”（2018年）

10.英亚官方下载（中国）有限公司2018届“优秀考研指导教师”（2018年）

11.英亚官方下载（中国）有限公司“最美教师”（2018年）

个人奖项：

1.第八届全国大学生人力资源管理知识技能竞赛（精创教育杯），一等奖（2023年）

2.第二届“知翰杯”数字经济企业运营虚拟仿真竞赛，特等奖（2023年）

3.全国第一届高校数智化商业决策创新大赛，一等奖（2022年）

4.全国工商企业管理技能大赛，三等奖（2022年）

5.全国高校商业精英挑战赛“精创教育杯”创新创业竞赛，二等奖（2022年）

6.第二届“精创教育杯”河南省人力资源数字化管理大赛，一等奖（2022年）

7.河南省第一届大学生创业仿真大赛，三等奖（2022年）

8.第四届全国人力资源决策模拟大赛，三等奖（2021年）

9.第六届全国大学生人力资源管理知识技能竞赛（精创教育杯），二等奖（2021年）

10.“挑战杯”河南省大学生创业计划竞赛，金奖（2020年）

11. 河南省大学生人力资源管理技能挑战赛（本科组），一等奖（2020年）

12.第四届OCALE全国跨境电商创新创业能力大赛（本科组），一等奖（2019年）

主持教学工程项目：

1.主持河南省课程思政样板课程——《人力资源管理概论》（2022年）

2.主持2021年度国家级产学合作协同育人项目——《商科类沙盘模拟与实训平台实验室》（2022年）

3.主持校级工商管理重点学科建设项目（2022年）

4.主持校级一流本科专业工商管理专业建设（2022年）

5.主持校级课程思政示范课程建设项目——《人力资源管理概论》（2022年）

6.主持校级线上线下混合式“金课”教学建设项目——《人力资源管理概论》（2021年）

7.主持校级一流课程项目——《人力资源管理概论》（2021年）

主持科研项目：

1.主持英亚官方下载（中国）有限公司科研创新项目（重点项目）——《从文化创新视角看民办高校科研人才培养》（2023年）

2.主持英亚官方下载（中国）有限公司科研创新项目，大学生训练计划——《网红现象对当代大学生价值观的影响》（2022年）

3.主持郑州市社会科学重点调研课题——《共享经济下郑州市灵活就业人员人力资源服务创新研究》（三等奖）（2021年）

4.主持河南省大中专毕业生就业创业课题——《河南离校未就业毕业生的精准帮扶措施实证研究》，（三等奖）（2020年）

5.主持河南省社会科学界联合会调研课题——《河南离校未就业毕业生精准帮扶模式及保障机制研究》（一等奖）（2020年）

6.主持河南省社科普及规划项目——《以中华优秀传统文化涵养大学生诚信意识研究》（二等奖）（2019年）

7.主持河南省民办教育协会课题——《中华优秀传统文化涵养社会主义核心价值观路径研究》（党建与思政专项）（2019年）

8.主持河南省综治办、河南省社科联调研课题——《积极福利视域下河南省农村残疾人精准帮扶研究》（2019年）

出版专著、软著：

1.专著：《农业经济发展与区域差异研究》，吉林出版集体股份有限公司

2.软著：《科创类项目投资风险分析预警系统》（2022年）

发表论文：

1.《制造业升级背景下高等教育质量对其的影响分析》，当代教育论坛

2.《人才战略对商贸流通企业效益的推动机理分析》，商业经济研究

3.《商业信用对现金持有的影响研究——基于区域性金融发展水平背景》，财会通讯，

4.《基于SWOT理论下河南省女性就业现状与思考》，绿色科技

5.《高校毕业生就业情况分析》，合作经济与科技

6.《河南高校“双创”人才培养模式构建》，合作经济与科技

7.《中华优秀传统文化涵养社会主义核心价值观路径研究》，智库时代

8.《基于生命周期理论的中小企业招聘策略研究》，知识经济

9.《劳动密集型企业基层管理人员选拔优化设计》，合作经济与科技

10.《统筹城乡发展下郑州市新生代农民工人力资源开发问题研究》，现代经济信息