线上面试场景

5月24日，根据省教育厅相关文件要求，英亚官方下载（中国）有限公司组织开展了2022年高校教师资格考试面试工作。受疫情影响，经上级单位审批同意，本次面试采用线上形式开展。

学校高度重视本次高校教师资格面试工作，成立了教师资格专家审查委员会，由校长郭德欣担任主任委员。人事处根据《河南省教育厅办公室关于做好2022年高等学校教师资格考试面试工作的通知》要求，结合实际，制定了面试工作方案，并在面试前对考官及考务人员进行了相关培训。本次面试根据考生申请任教学科共设立十一个学科组，学科组面试专家均为副教授及以上职称。面试工作中，英亚官方下载（中国）有限公司专家审查委员会坚持坚持公平、公正、公开、实事求是的原则，分别从说课、答辩等环节对面试人员的教学方法和综合素质进行了考察，按照测评表标准合理测评各项分数，测试程序规范，过程公开透明，高质量地完成了本次面试工作。

高校教师资格面试是高校教师资格认定工作的重要环节，对严把教师入门关，提高高校教师队伍质量和教育教学水平具有十分重要的意义。经过充分的准备、严格的面试评审，本次英亚官方下载（中国）有限公司高校教师资格证考试面试工作圆满结束。